可持续发展

资源的有限性与人类对自然资源和产品无限需求的矛盾,让可持续发展在新的时代下变得更为重要。长期以来,淮安康妮尔始终围绕着利益相关方,关爱员工,坚持节能环保,回报社会,与各方携手共建和谐的商业生态环境,促进产业链的可持续发展。

员工关爱

员工始终是淮安康妮尔的第一生产力要素,也是企业实现可持续发展的基石。我们重视对员工的保障,在提供优质的工作环境以及薪酬福利制度的同时,通过持续的投入,为员工提供健全的培训机制,帮助员工提升能力,实现个人价值。

创建健康安全轻松而高效的工作环境

在我们看来,健康和安全是企业经营的基线。为此,我们致力于从每一个细节入手,从引进全球领先的机械设备、配发齐全的劳保用品、设置性能稳定的加湿降尘装置,到配备充足而便捷的消防器材。

聘请专业餐饮机构来提供免费而营养均衡的膳食、为每一位骑行上下班的员工配备专业的3M反光膜……

我们希望以最大程度的保障员工身处在一个健康而安全的环境中,安心无忧。

构建轻松而高效的工作氛围

我们尊重人性,也深知员工只有在轻松、愉悦的环境中才能高效的发挥出创造性。因此我们建立了图书馆、文娱室,定期组织晚会、户外拓展等活动,让员工在心情愉悦的同时,互相关爱,让工作氛围更积极,让团队更健康。

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具有竞争力的薪酬福利制度与职业发展通道

在我们看来,健康和安全是企业经营的基线。为此,我们致力于从每一个细节入手,从引进全球领先的机械设备、配发齐全的劳保用品、设置性能稳定的加湿降尘装置,到配备充足而便捷的消防器材。

聘请专业餐饮机构来提供免费而营养均衡的膳食、为每一位骑行上下班的员工配备专业的3M反光膜……

我们希望以最大程度的保障员工身处在一个健康而安全的环境中,安心无忧。

绿色环保

我们并不标榜自己是环保主义者、但保护环境、节能减排一直是淮安康妮尔倡导的环境方针。我们通过优化工艺、减少化学药品使用等措施以确保产品符合各项环保指标。在企业的快速发展过程中,我们从未停止对经济效益和自然境资源平衡的探索。

可持续的产业链

“为相关方创造价值”是淮安康妮尔的重要经营理念。在我们的理解中,相关方不仅包括客户、员工、股东,还包括供应商以及社会等整个价值链上的所有相关者。

我们加强与客户的深层次合作,与客户共同建立更加符合双方利益的采购模式和流程,降低市场环境的风险;对于上游供应商,我们坚持双赢的理念,在市场机制的前提下,构建合理的收益分配机制,从而与其建立稳定的战略合作伙伴关系。

对于淮安康妮尔来说,整个产业链的健康发展远比短期的利益更重要。

回报、共建和谐社会

淮安康妮尔坚信企业的盈利来自社会,也应当回馈社会。

我们帮助解决地区就业问题,为身处困境中的员工家庭提供资助;我们启动“淮安康妮尔助学”计划,在许多大学设立奖学金,资助贫困大学生完成学业;

为灾区捐赠物资,建设希望小学;我们积极参与行业公益活动,推动建设和谐社会。